Blogul nostru

1 November 2017
Parerile participantilor

Parerile participantilor conteaza

Ai auzit de Scoala Practica de HR 100% si nu stii daca e potrivita pentru tine? Vezi cateva din parerile participantilor la cursurile pe care le organizam.
23 October 2017
diploma sau experienta

Ce alegi, Diploma sau Experienta in HR?

De mai multe ori, sustinand cursurile noastre de HR am fost intrebati despre diplome si acreditari. Tu ce alegi, Diploma sau Experienta in resurse umane?
23 October 2017
cariera

De ce majoritatea expertilor se lovesc de stagnarea in cariera?

Exista multe cauze pentru care expertii romani stagneaza in cariera. Solutii practice, pentru a continua sa te dezvolti in domeniul resurselor umane.
17 October 2017
Inteligenta Emotionala

De ce sa aplici Inteligenta Emotionala in Resurse Umane?

De ce sa aplici Inteligenta Emotionala in Resurse Umane si cum Inteligenta Emotionala te ajuta sa devii performant in domeniul HR?
17 October 2017
Brand-ul de angajator

Unelte din viitor — Brand-ul de angajator

Afla ce este brand-ul de angajator sau employer branding si cum impacteaza el companiile si expertii de resurse umane din Romania.
9 October 2017
Scoala Practica

Scoala Practica de HR 100 % in orasul tau — 3 motive sa te inscrii acum

In acest moment pot participa la master-ul intensiv de 6 luni, Scoala Practica de HR. Stii orasele in care sunt deschise inscrierile? 3 motive sa te inscrii
9 October 2017
cum alegem o cariera

Ce trebuie sa luam in considerare si cum alegem o cariera?

Ce trebuie sa luam in considerare si cum alegem o cariera? Vrei sa fii sigur ca faci alegerea potrivita? De unde sa incepi si la ce sa fii foarte atent?
3 October 2017

Scoala Practica de HR — Mentor de resurse umane

Duci pasiunea ta pentru resurse umane la nivel de excelenta? Vrei un mentor care sa te ghideze pas cu pas? Scoala Practica de HR - mentor de resurse umane.
3 October 2017
Drumul de la amator la profesionist

Drumul de la amator la profesionist in resurse umane

Esti atras de resursele umane? Nu stii ce presupune acest drum de la amator la profesionist in resurse umane. Cum arata solutia pe care o cauti?